Holandia: Dalszy spadek liczby zwolnień lekarskich

Zdrowie i Styl Życia

Absencja pracowników z powodu choroby wyniosła w pierwszym kwartale 2024 roku 5,5% w porównaniu z 5,7% rok wcześniej. W pierwszym kwartale 2023 roku absencja pracowników była również niższa niż rok wcześniej. „Spadek ten trwa nadal” – informuje holenderski urząd statystyczny CBS.

Ponieważ absencja chorobowa jest uwarunkowana porami roku – więcej osób choruje zimą – CBS porównuje dane nie z kolejnymi kwartałami, ale z tymi samymi kwartałami w poprzednich latach. Wskaźnik absencji na poziomie 5,5% oznacza, że na każde 1000 dni pracy przypadło 55 dni absencji z powodu choroby.

Absencja chorobowa zaczyna spadać po pandemii, ale w 2023 roku była nadal wysoka i wyniosła 5,3% przez cały rok. Odkąd CBS zaczęło monitorować te liczby w 1996 roku, odnotowano tylko 5 lat z wyższym wskaźnikiem absencji, w tym rekordowy rok 2022 (5,6%).

W pierwszym kwartale 2024 roku najwyższą absencję odnotowano w sektorze zdrowia i opieki społecznej – 7,8%, a najniższą w branży gastronomicznej – 3,5%. Branża gastronomiczna miała najniższy wskaźnik absencji od długiego czasu, ale w okresie pandemii absencja gwałtownie wzrosła. Po raz pierwszy od 2020 roku branża cateringowa ponownie znalazła się na dole zestawienia.

Spadek absencji chorobowej wystąpił niemal we wszystkich branżach. Jedynym godnym uwagi wyjątkiem były usługi finansowe, w których absencja była w ostatnich latach stosunkowo niska. W pierwszym kwartale tego roku wskaźnik absencji wyniósł 4%, zaś rok wcześniej – 3,4%.

22.06.2024 Niedziela.NL // fot. Shutterstock, Inc.

(kk)