ANGLIA: Nie znał polskiego, musiał odejść z pracy

Świat

Nieznajomość języka polskiego okazała się powodem odejścia z pracy jednego z kierowników zmiany w brytyjskiej fabryce zajmującej się pakowaniem bananów. Większość załogi zarządzanej przez Paulo Franco, stanowią Polacy, z którymi mógł porozumieć się tylko w ich ojczystym języku.

Portugalczyk Paulo Franco od ponad 10 lat mieszka i pracuje w Coventry w Wielkiej Brytanii. Zna cztery języki, jednak nie zalicza się do nich język polski.

Podczas pracy Paula z Polakami, pojawiły się problemy w komunikacji. Według informacji, które opublikował dziennik "Daily Mail" zebrania i szkolenia w firmie odbywały się w języku polskim. Sytuacja okazała się tak frustrująca dla Portugalczyka, że sprawa zakończyła się jego odejściem z firmy. Franco czuje się jednak niesprawiedliwie potrafktowany i postanowił złożyć sprawę do sądu tytułem dyskryminacji.

Paul podkreślił, że bez znajomości języka polskiego nie można było pracować w zakładzie, o czym nikt go nie poinformował na rozmowie kwalifikacyjnej. "Spędziłem dziewięć lat na nauce angielskiego, a teraz okazuje się, że w Anglii powinienem znać polski" - powiedział dziennikowi "Daily Mail".

W zakładzie zdecydowaną większość 300-osobowej załogi stanowią Polacy. Jak podaje gazeta, w firmie wszyscy kierownicy, poza dwoma osobami, są Polakami. Gdy Paulo odzywał się do pracowników po angielsku, mówiono mu, aby nauczył się polskiego. Kolega wgrał mu do telefonu aplikację ze słownikiem, jednak nawet to nie pomogło w rozmowach.

Menedżer firmy Paul Barret komentuje, że pracownicy powinni znać podstawy języka angielskiego, jednak nie wyznaje zasady, aby zabraniać personelowi rozmów w języku ojczystym. Z informacji podanych przez jednego z kontrolerów jakości zatrudnionych w fabryce wynika, że większość pracowników na wyższych stanowiskach jest w stanie porozumieć się po polsku.

17.12.2011 Karolina Ś, Londynek.net