Praca w Holandii: Coraz więcej umów o pracę zawiera zapis o możliwości pracy z domu

Praca i kariera

Prawie 1/3 umów o pracę posiada klauzulę poświęconą możliwości pracy z domu. Co ciekawe, jeszcze rok temu odsetek takich umów wynosił 8% - w rozmowie z Nu.nl, poinformowali przedstawiciele organizacji zrzeszającej pracodawców AWVN.

„Praca w trybie zdalnym znajduje się obecnie na liście priorytetów w trakcie negocjacji warunków pracy i wysokości pensji, zarówno, jeśli chodzi o pracodawców, jak i pracowników” - tłumaczy Jannes van der Velde z organizacji AWNV. Jego zdaniem, zmiana do „znak szybkiej ewolucji, która dokonała się w ostatnim czasie”. „Nie możemy nazywać tego rewolucją, bo sama praca zdalna nie jest żadną nowością” - dodał Van der Velde.

Co więcej, w nowych kontraktach coraz częściej znajduje się też zapis o rekompensacie finansowej przyznawanej z tytułu pracy z domu, zaś kwota dopłaty jest oparta o obliczenia wydatków domowych autorstwa badaczy z instytutu Nibud. Eksperci oszacowali, że praca z domu kosztuje około 2 euro dziennie – biorąc pod uwagę zużycie energii, kawy i papieru toaletowego.

Niektóre związki zawodowe zawarły już umowy z poszczególnymi pracodawcami, dotyczące dopłaty za pracę z domu. Przykładowo, urzędnicy cywilni, którzy pracują w trybie zdalnym, rocznie otrzymają dodatkowo 363 euro.


08.05.2021 Niedziela.NL // fot. Shutterstock, Inc.

(kk)