Holandia: „Kobiety pracują tygodniowo ponad 10 godzin mniej niż mężczyźni”

Praca i kariera

Wzrasta aktywność zawodowa kobiet mieszkających w Holandii, co przekłada się na ich większą niezależność finansową. Mimo to różnice pomiędzy kobietami i mężczyznami są na tym polu wciąż znaczne.

W ubiegłym roku około 64% kobiet mieszkających w Holandii było niezależnych finansowo, poinformowało Główne Biuro Statystyczne CBS. W 2007 r. odsetek ten wynosił tylko 52%.
CBS za osoby niezależne finansowo uznaje ludzi, których indywidualne dochody wynoszą co najmniej 70% płacy minimalnej netto, czyli są na poziomie zasiłku bijstand. W 2019 r. oznaczało to dochody na poziomie co najmniej 990 euro miesięcznie „na rękę”. CBS uwzględnia w tych statystykach osoby w wieku od 15 lat do wieku emerytalnego (z wyjątkiem tych mieszkańców Holandii, którzy jeszcze się uczą lub studiują).

Odsetek mężczyzn uzyskujących dochody gwarantujące im niezależność finansową jest wciąż wyraźnie wyższy niż jest to w przypadku kobiet. W 2019 r. ponad 81% mężczyzn mieszkających w Holandii uzyskiwało dochody na poziomie co najmniej 990 euro miesięcznie netto.

Również odsetek niezależnych finansowo mężczyzn stopniowo się zwiększa, ale tempo tego wzrostu jest niewielkie. Dla porównania: w 2007 r. około 79% mężczyzn mieszkających w Holandii uzyskiwało dochody na poziomie gwarantującym niezależność finansową.

Kobiety rzadziej są niezależne finansowo, gdyż więcej z nich nie pracuje zawodowo lub pracuje jedynie na część etatu. W Holandii od lat popularny jest model rodziny, w którym to mężczyzna pracuje w pełnym wymiarze godzin, a kobieta jedynie na część etatu lub w ogóle.

W minionych latach stopniowo to się zmienia i coraz więcej kobiet poświęca się karierze zawodowej, co przekłada się na ich większą niezależność finansową. W 2019 r. pracowało 76% mieszkanek Holandii w wieku produkcyjnym; w 2017 r. odsetek ten wynosił tylko 73%.

Wiele kobiet wciąż pracuje tylko w niepełnym wymiarze godzin. Średni tygodniowy czas pracy aktywnych zawodowo mieszkanek Holandii wyniósł w ubiegłym roku 28,5 godz. To o pół godziny więcej niż dwa lata wcześniej. W przypadku mężczyzn średni tygodniowy czas pracy pozostaje na niezmiennym, wysokim poziomie i wynosi 39 godzin.

Większość kobiet biorących udział w ankiecie CBS przyznała, że chciałaby poświęcać na pracę zawodowo nieco więcej czasu niż teraz. Z kolei większość mężczyzn wolałaby pracować trochę mniej.

Wśród większości mieszkanek Holandii wciąż jednak dominuje postawa: praca tak, ale nie na pełny etat. Około dwie trzecie (68%) uczestniczek badania CBS deklaruje, że preferuje pracę w niepełnym wymiarze godzin. W przypadku mężczyzn jedynie połowa z nich wolałaby pracować na część etatu.

Kobiety równie często co mężczyźni podkreślają, że posiadanie pracy jest dla nich ważne, ale robienie kariery zawodowej dla wielu z nich nie jest już tak istotne jak w przypadku mężczyzn – wynika z ankiety CBS. Wiele z mieszkanek Holandii preferuje pracę w niepełnym wymiarze godzin, bo dzięki temu ma więcej czasu na inne aktywności.

W trakcie pandemii stopa bezrobocia wśród kobiet zwiększyła się bardziej niż wśród mężczyzn. W trzecim kwartale 2020 r. bezskutecznie szukało pracy 3,5% mieszkanek Holandii. Rok wcześniej odsetek ten wynosił 2,7%. W przypadku mężczyzn stopa bezrobocia wzrosła w ciągu roku z 2,8% do 3,1%.


12.12.2020 Niedziela.NL // fot. Shutterstock, Inc.

(łk)