Holandia, praca: Pracownicy kosztują. I to coraz więcej

Praca i kariera

Koszty pracy w Unii Europejskiej, w tym w Holandii, wyraźnie wzrosły. To w dużym stopniu efekt niedawnego kryzysu inflacyjnego.

W rekacji na szybko rosnące ceny pracodawcy w wielu krajach UE znacząco podnieśli wynagrodzenie pracowników, co przełożyło się na ogólny wzrost kosztów pracy.

W skali całej UE koszty pracy w drugim kwartale tego roku były o 5,2% wyższe niż rok wcześniej - poinformowało unijne biuro statystyczne Eurostat.

Koszty pracy to coś więcej niż samo wynagrodzenie zatrudnionego. Eurostat, obliczając średni koszt godziny pracy, dolicza do niego także składki na ubezpieczenia społeczne opłacane przez pracodawcę i pracownika.

Na wysokość kosztów pracy mają też wpływ bonusy, koszty rekrutacji i pieniądze zwracane pracownikowi przez pracodawcę np. za dojazd do pracy lub zakup ubrań roboczych.

Jeśli jednak ograniczyć się do samych kosztów wynagrodzeń (czyli pomijając pozapłacowe koszty pracy), to wzrosły one w skali całej UE w ciągu roku o 5,1%.

Między państwami UE są na tym polu duże różnice. Najbardziej, bo o prawie 18%, wzrosły koszty wynagrodzeń w Chorwacji. Także w Bułgarii i Rumunii (około 15%) wzrost ten był wysoki. Podobnie było w Polsce i na Węgrzech, gdzie wyniósł on około 13% w skali roku.

Najmniej wzrosły koszty pracy w Belgii. Były one tam w drugim kwartale 2024 r. jedynie o 2,5% większe niż rok wcześniej - wynika z danych udostępnionych przez biuro Eurostat. Belgia to jednak od wielu lat kraj bardzo wysokimi kosztami pracy.

W kraju wiatraków całkowite koszty pracy zwiększyły się o 5,6% w skali roku. Koszty wynagrodzeń poszły dla pracodawców w górę o 5,4%, a pozapłacowe koszty pracy zwiększyły się o 6,5%.

Szukasz pracy w Holandii? Sprawdź OGŁOSZENIA

05.10.2024 Niedziela.NL // fot. Shutterstock, Inc.

(łk)