[ENG] By using this website you are agreeing to our use of cookies. [POL] Korzystając z naszej strony, wyrażasz zgodę na używanie przez nas cookies [NED] Door gebruik te maken van onze diensten, gaat u akkoord met ons gebruik van cookies. OK
W zeszłym roku do 22% spadł odsetek osób mających obce pochodzenie, które rozpoczęły treningi w Akademii Policyjnej. Wcześniej przez dwa lata odnotowywano stały wzrost – wynika z rocznego raportu krajowych sił policyjnych.
Jeśli chodzi o wartości bezwzględne, w zasadzie nastąpił wzrost liczby rekrutów mających obce pochodzenie etniczne: z 254 w 2017 do 315 w 2018 roku. Od jakiegoś czasu holenderska policja stara się poszerzyć różnorodność w swoich szeregach i podnieść odsetek procentowy. W 2017 roku osoby takie stanowiły 29%, choć celem jest utrzymanie choćby 25% (i właśnie tego celu nie udało się osiągnąć).
Rzecznik prasowy policji przekazał, że spadek jest prawdopodobnie spowodowany napiętą sytuacją na rynku pracy: „Chcemy, aby nasze jednostki były tak zróżnicowane, jak to tylko możliwe. Robimy wszystko, co w naszej mocy, jednakże nie jest to łatwe zadanie, zwłaszcza że w ostatnim czasie sytuacja na rynku pracy jest naprawdę trudna”.
Przed kilkoma dniami ruszyła kampania, której celem jest zrekrutowanie 17 tys. oficerów policji w ciągu 7 lat.
15.05.2019 Niedziela.NL
(kk)
< Poprzednia | Następna > |
---|
Najnowsze Ogłoszenia Wyróżnione
Kat. Tłumacze
więcej na ogłoszenia.niedziela.nl
Kat. Transport - busy
więcej na ogłoszenia.niedziela.nl
Kat. Praca
więcej na ogłoszenia.niedziela.nl