Holandia: Znakomity koniec roku dla OTTO Work Force

Archiwum '17

Rok 2017. kończy się dla OTTO znakomicie. W tym tygodniu firma osiągnęła rekordowy obrót w wysokości ponad 5 milionów, zaś roczny obrót w samej Holandii wyniósł ponad 200 milionów euro.

Ten rok jest dla grupy OTTO więcej niż wyśmienity. Obrót grupy na koniec roku wynosi ponad 280 milionów euro. Firma z Venray spodziewa się, że w 2018 roku suma ta przekroczy 330 milinów euro.

Mocna gospodarka i zacieśniający się rynek pracy sprawiły, że popyt na pracowników tymczasowych i cudzoziemskich znacząco wzrósł, co jest korzystne dla OTTO. Dzięki solidnej europejskiej sieci rekrutacyjnej, dla której liczy się jakość kandydatów nie zaś ich obywatelstwo, OTTO wciąż dysponuje odpowiednią ilością pracowników.  

Korzystając z narzędzi opracowanych w OTTO Innovations Lab w Utrechcie, firma niezmiennie rekrutuje, dobiera, szkoli i wspiera najlepszych pracowników dla swoich renomowanych klientów. Wyniki 9 600 ankiet na temat zadowolenia z usług OTTO pokazują, że pracownicy dają firmie ocenę 7.5, zaś klienci 7.6 (w skali 1-10).   

To nie koniec dobrych wiadomości. Sąd Apelacyjny w Den Bosch wydał pozytywną dla OTTO decyzję w sprawie dotyczącej zobowiązań podatkowych na kwotę 14.7 miliona euro (więcej informacji znajdziesz TUTAJ).  

O OTTO Work Force

OTTO Work Force jest europejskim liderem branży międzynarodowego pośrednictwa pracy.  Za pośrednictwem ponad 50 biur w Europie OTTO oddelegowuje codziennie około 20.000 pracowników tymczasowych, głównie na terenie Holandii, Niemiec i Polski.

Usługi OTTO obejmują cztery obszary: On-Site Services, oddelegowywanie pracowników, outsourcing oraz rekrutację lokalną i międzynarodową.
OTTO jest członkiem organizacji branżowych ABU i VCU oraz posiada certyfikat NEN-4400-1.

Od 2018 r. zarząd grupy OTTO będzie wspierany przez  Europejski Komitet Wykonawczy.
W jego skład wejdą Karolina Swoboda (Dyrektor Operacyjna NL), Tomasz Dudek (Dyrektor Operacyjny CEE), Patrycja Liniewicz (Dyrektor ds. Rekrutacji), Edith Hageman (Dyrektor Handlowy) i Justyna Kooijmans (Dyrektor ds. Zasobów Ludzkich). Zarząd w Holandii uzyska wsparcie Kierownika Finansowego, Leo van Megena. Powstanie komitetu to jeden z czynników, który pozwoli OTTO nieprzerwanie zaspokajać rosnące zapotrzebowanie na zmotywowanych i wykwalifikowanych pracowników tymczasowych.

16.12.2017 Niedziela.NL // źródło:komunikat prasowy