Holandia: Trzy czwarte pracodawców przyznaje, że brakuje im pracowników

Holandia

Braki kadrowe to wciąż wielki problem holenderskiej gospodarki. Prowadzą nie tylko do wolniejszego rozwoju firm, ale także do większego przemęczenia pracowników.

Rok temu jeszcze 84% holenderskich przedsiębiorców przyznawało, że doświadcza braków kadrowych. W tym roku odsetek ten wyniósł 75% - poinformowało Główne Biuro Statystyczne CBS. Ankiety na ten temat przeprowadzono w lipcu tego roku.

To mniej, ale wciąż bardzo dużo. Około dwie piąte holenderskich pracodawców twierdzi obecnie, że to właśnie problemy ze znalezieniem nowych rąk do pracy są główną przeszkodą w rozwoju ich firm. Rok wcześniej twierdziła tak prawie połowa ankietowanych.

Ponad jedna trzecia przedsiębiorców przyznaje też, że braki kadrowe przekładają się na większe obciążenie obowiązkami ich obecnych pracowników. Zamówienia i zlecenia są, więc ktoś musi je realizować. I jeśli nie udaje się zatrudnić nowych ludzi, to presja na to, by obecni pracownicy byli bardziej efektywni i np. brali nadgodziny, jest wielka.

Braki kadrowe, w połączeniu z wysoką inflacją, oznaczają również większą presję płacową. Około 15% holenderskich przedsiębiorców uważa, że to właśnie wyższe koszty pracy są dziś głównym negatywnym skutkiem obecnej sytuacji na rynku pracy.

26.08.2023 Niedziela.NL // fot. ImageFlow, Indonezja / shutterstock.com

(łk)