Holandia: Podwyżki płac w Holandii „najwyższe od ponad czterech dekad”

Holandia

Wzrost wynagrodzeń, zapisany w zawartych w lutym układach zbiorowych pracy (cao), był najwyższy od lat siedemdziesiątych ubiegłego wieku i wyniósł średnio 7% w skali roku.

Podwyżki płac zapisane w zawartych w ubiegłym miesiącu układach zbiorowych pracy były wyższe niż rok temu i wyższe niż w styczniu 2023 r. (około 6% w skali roku) - poinformowała organizacja przedsiębiorców AWVN.

Tempo, w jakim rosną wynagrodzenia powoli dogania inflację. Ta wyniosła w lutym tego roku 8% - informowało niedawno Główne Biuro Statystyczne CBS.

W lutym tego roku w Holandii zawarto 16 nowych układów zbiorowych pracy. Obejmują one w sumie 340 tys. pracowników. W poprzednich latach w lutym podpisywano średnio więcej takich układów. Można to wytłumaczyć tym, że już w 2022 r. podpisano wiele nowych cao obejmujących także ten rok - wyjaśnia AWVN.

W lutym podpisano między innymi obejmujący aż 190 tys. ludzi układ zbiorowy pracowników samorządowych, np. urzędników gminnych i pracowników firm zajmujących się zbieraniem i wywózką śmieci. Zapisano w nim podwyżki wynagrodzeń na poziomie powyżej 9%.

W tym roku negocjacje pomiędzy związkami zawodowymi a organizacjami reprezentującymi pracodawców nie są łatwe. Związkowcy domagają dla pracowników wysokich podwyżek, bo koszty życia poszły bardzo w górę. Pracodawcy przeważnie są gotowi podwyższyć płace, ale nie w takim stopniu, by w pełni rekompensowało to skutki wysokiej inflacji.

Warto przypomnieć, że średnia podwyżka wynagrodzeń w układach zbiorowych pracy zawartych w całym 2022 r. wyniosła jedynie 3,8%. Inflacja osiągnęła jednak w 2022 r. w Holandii poziom aż 10%.

Różnica pomiędzy wzrostem wynagrodzeń a inflacją była w 2022 r. największa od 1973 r., kiedy to CBS zaczęło publikować dane na ten temat. Realna siła nabywcza wynagrodzeń pracowników z płacami regulowanymi przez układy zbiorowe pracy zmalała więc o ponad 6%.

Mówiąc inaczej: od prawie 50 lat inflacja nie „zżerała” płac w tak szybkim tempie, jak to było w ubiegłym roku. Trudno się więc dziwić, że związkowcy i pracownicy domagają się na początku 2023 r. wysokich podwyżek wynagrodzeń - i coraz częściej je otrzymują.

Bezrobocie w Holandii jest bowiem niskie, o nowych pracowników trudno, a pozycja negocjacyjna związkowców i pracowników jest mocna. Pracodawcy coraz częściej godzą się na znaczące podwyżki wynagrodzeń, bo obawiają się utraty pracowników.

14.03.2023 Niedziela.NL // fot. Shutterstock, Inc.

(łk)