Ponad 1,2 miliona Polaków rozważa wyjazd z kraju, co jedenasty do Holandii

Polska

Fot. Shutterstock

Praca za granicą wciąż kusi. Ponad 1,2 mln Polaków rozważa migrację zarobkową – wynika z raportu „Migracje zarobkowe Polaków 2015” firmy Work Service. Dwie trzecie tej grupy stanowią osoby poniżej 35. roku życia. Dla większości głównym motorem zmian są wyższe zarobki, ale co trzeci wskazuje na lepsze perspektywy zawodowe. Oferta zagranicznych pracodawców kierowana jest do coraz bardziej wykwalifikowanych osób.

– Liczba wyjazdów, które rozpoczęły się po wejściu Polski do Unii Europejskiej, z roku na rok rośnie i nie widać tendencji spadkowej. Zastanawiająca jest coraz większa skłonność młodych Polaków w wieku 18 do 24 lat do wyjazdów zagranicznych – informuje dr Tomasz Kościański, menadżer kierunku finanse i rachunkowość w Wyższej Szkole Bankowej we Wrocławiu.

Według danych Głównego Urzędu Statystycznego w 2002 roku za granicą pracowało 786 tysięcy osób, a w 2007 roku liczba Polaków przebywających za granicą osiągnęła poziom 2,27 miliona osób. Zmieniają się także tendencje wśród wyjeżdżających. Początkowo przeważały tzw. bociany, czyli osoby opuszczające kraj jednorazowo, na krótki okres lub tylko sezonowo.

Teraz jest coraz więcej osób, które planują wyjechać z Polski na stałe – mówi agencji Newseria Biznes Kościański. – Bardzo mało obserwujemy powrotów do kraju ze względów płacowych. Owszem, Polacy wracają zza granicy, natomiast głównie ze względów rodzinnych lub zdrowotnych.

Choć średnia pensja brutto w Polsce w ciągu ostatnich 10 lat wzrosła o pond 60 proc. z 2440 zł do ponad 4000 zł miesięcznie, to w dalszym ciągu warunki płacowe w naszym kraju są zdecydowanie gorsze niż w krajach Europy Zachodniej. Według danych OECD w 2013 roku przeciętne wynagrodzenie brutto w Wielkiej Brytanii wynosiło ponad 2,6 tys. funtów miesięcznie. W Niemczech pracownicy mogli liczyć średnio na niemal 3,8 tys. euro.

Motywacją – poza wyższymi zarobkami – są również lepsze perspektywy zawodowe. Taki powód w badaniu Work Service wskazało 37 proc. badanych.

Ekspert zwraca uwagę na to, że od pewnego czasu najbogatsze kraje Unii Europejskiej, do których Polacy najchętniej emigrują, prowadzą selektywną politykę zatrudnienia. Wiąże się to z ofertami pracy skierowanymi do ściśle wyspecjalizowanych grup zawodowych, jak chociażby informatycy.

Wśród wymienianych preferowanych kierunków emigracji zdecydowanie dominowały kraje Unii Europejskiej (72%). Najczęściej wskazywane były: Wielka Brytania (27%), Niemcy (26%), Norwegia (11%) i Holandia (9%).

Znacznie mniej osób, niż w ubiegłym roku, rozważa wyjazd do Holandii. W 2014 roku aż 23% osób wskazało Holandię jako preferowany kierunek wyjazdów, wobec 9% w tym roku. Ta zmiana niesie za sobą zarówno podstawy rynkowe, jak i polityczne. Polacy myślący o emigracji do Holandii chętniej wybierają obecnie kierunek niemiecki, głównie ze względu na bliskość geograficzną oraz wprowadzenie płacy minimalnej. W ubiegłym roku w Holandii pojawiły się również negatywne opinie na temat zatrudniania polskich emigrantów, którzy mieli odbierać zatrudnienie miejscowym specjalistom. Dlatego zaczęto proponować ograniczenie Polakom dostępu do holenderskiego rynku pracy. Te komunikaty docierały również do Polski, co mogło wpłynąć na spadek zainteresowania wyjazdami do Holandii.

W ostatnim czasie największe zapotrzebowanie jest na informatyków, lekarzy, opiekunki i fizjoterapeutów. Aczkolwiek w dalszym ciągu poszukiwani są pracownicy wykwalifikowani w zakresie ślusarstwa, budownictwa, a także monterzy czy elektrycy – mówi ekspert.

Jak podkreśla, polscy pracodawcy muszą pracować nad kontrofertą, która pozwoli zatrzymać wykwalifikowanych pracowników w Polsce. Już dziś widoczny jest ubytek pracowników w niektórych zawodach, a to odbija się na kondycji gospodarki.


Mówi: dr Tomasz Kopyściański, menadżer kierunków finanse i bankowość, Wyższa Szkoła Bankowa we Wrocławiu

09.07.2015 Newseria Biznes // Work Service

Komentarze 

 
0 #49 Donatan 2015-07-12 18:58
Cytuję Marian:
Donatan prawda jest to co piszesz i jeszcze daleko Polsce do zrównania warunków życia z warunkami które są w Nl.

Jednak przychodzi moment kiedy kasa przestaje być najważniejsza a inne rzeczy stają sie ważniejsze np rodzina itp

Nie Polsce, a Polakom! Polska to piękny kraj a Polacy cóż dokonują niemożliwego, niestety kij ma dwa końce, bo i dobre i złe, najgorsze jest to, że cenę złego płacą Polskie rodziny i dzieci.
Cytuj
 
 
+2 #48 Marian 2015-07-12 18:26
Donatan prawda jest to co piszesz i jeszcze daleko Polsce do zrównania warunków życia z warunkami które są w Nl.

Jednak przychodzi moment kiedy kasa przestaje być najważniejsza a inne rzeczy stają sie ważniejsze np rodzina itp
Cytuj
 
 
0 #47 Donatan 2015-07-12 16:53
Nie było by złodziei, gdyby nie było chętnych do ,,okazyjnych zakupów,, nie było by dyskryminacji, gdyby ludzie byli świadomi, nie było by bogatych, gdyby nie było biednych...
Cytuj
 
 
0 #46 Donatan 2015-07-12 16:21
Cytuję Marian:
Skoro dana osoba pracuje w danej firmie np 4-5 lat to znaczy ze dobrze wykonuje swoją prace i czemu jak przychodzi moment stałej umowy to jest wysyłana na ,,przerwę/długi urlop ,, ?

Winni nie są pracodawcy lecz rząd ze na takie praktyki pozwala a nawet je ulepsza ...

Ciekawostka jest fakt ze Holandia praktykuje niewolnictwo od x czasu i nadal je stosuje tylko w innej formie...

Holandia praktykuje niewolnictwo, ale płaci niewolnikom w euro:) Holandia jest krajem demokratycznym, gdzie każdy człowiek ma prawo do godnego życia. Każdy człowiek w tym kraju ma ochronę prawną, która chroni go przed dyskryminancją, bez względu na to z jakiego kraju pochodzi.
Cytuj
 
 
0 #45 Marian 2015-07-12 12:22
Skoro dana osoba pracuje w danej firmie np 4-5 lat to znaczy ze dobrze wykonuje swoją prace i czemu jak przychodzi moment stałej umowy to jest wysyłana na ,,przerwę/długi urlop ,, ?

Winni nie są pracodawcy lecz rząd ze na takie praktyki pozwala a nawet je ulepsza ...

Ciekawostka jest fakt ze Holandia praktykuje niewolnictwo od x czasu i nadal je stosuje tylko w innej formie...
Cytuj
 
 
0 #44 Donatan 2015-07-12 11:35
Cytuję Marian:
Od 1 lipca weszły zmiany i teraz Faza B będzie trwać 4 lata a nie 2 jak było wcześniej ...

Łatwiej tez jest zwalniać pracownikow z fazy C i jeszcze kilka innych ciekawych rzeczy...

Zmiany dotyczą wszystkich tylko Holender dużo szybciej dostaje stały kontrakt w danym zakładzie niż Polak...

Ciekawostką jest więc, że oni są u siebie, tu żyją i mieszkają ze swoimi rodzinami. Posiadają wykształcenie na różnych poziomach i to oni budują swój dom i kraj! Nie ma żadnych ograniczeń w uzyskaniu kontraktów stałych przez obcokrajowców, ale należy spełnić pewne warunki. Czy będąc pracodawcą, zatrudnisz kogoś na stały kontrakt, dasz mu super płatną pracę i odpowiedzialne stanowisko ze świadomością, że on nie zrozumie co jest w jego zakresie obowiązków, bo nie zna języka?
Cytuj
 
 
-1 #43 Marian 2015-07-12 11:17
Od 1 lipca weszły zmiany i teraz Faza B będzie trwać 4 lata a nie 2 jak było wcześniej ...

Łatwiej tez jest zwalniać pracownikow z fazy C i jeszcze kilka innych ciekawych rzeczy...

Zmiany dotyczą wszystkich tylko Holender dużo szybciej dostaje stały kontrakt w danym zakładzie niż Polak...
Cytuj
 
 
0 #42 Donatan 2015-07-11 18:12
Cytuję Frugo:
mi sie wydawalo ze to oni nas dymali a nie my ich ...

Nie, nie wydawało się Tobie, ale nie ma jak ,,rodak,, z Holenderskim paszportem. Rodowity holender nie ma takich ambicji i talentu, oni muszą się jeszcze dużo nauczyć.
Cytuj
 
 
0 #41 Frugo 2015-07-11 17:55
mi sie wydawalo ze to oni nas dymali a nie my ich ...
Cytuj
 
 
0 #40 Donatan 2015-07-11 17:53
Cytuję Frugo:
Co dokladniej sie stanie po tym 1 lipca ? na czym bedzie polegac dymanie ?

Nic ponadto, że Holendrzy teraz nie dadzą się tak łatwo dymać jak do tej pory:)
Cytuj
 
 
0 #39 Donatan 2015-07-11 17:51
Cytuję Marian:
Cytuję adam:
do Mariana poczytaj sobie najperw przepisy na temat fazy A I B a potem wypisuj cos o czym masz pojecie [cenzura]u i tak samo na temat kupna mieszkania w nl bo jestes ciemny jak tabaka w rogu


Panie to TY sobie poczytaj bo ja jestem w temacie od 5 lat i od 1 lipca 2015 ladnie biura zaczna dymac Polakow...

Od 1.07.2015 weszły zmiany dotyczące wszystkich, którzy pracują w Holandii, Ty z tych otrzaskanych, którzy dymają rodaków, acha...wszystko w temacie!
Cytuj
 
 
0 #38 Frugo 2015-07-11 16:20
Co dokladniej sie stanie po tym 1 lipca ? na czym bedzie polegac dymanie ?
Cytuj
 
 
0 #37 Marian 2015-07-11 15:03
Cytuję adam:
do Mariana poczytaj sobie najperw przepisy na temat fazy A I B a potem wypisuj cos o czym masz pojecie [cenzura]u i tak samo na temat kupna mieszkania w nl bo jestes ciemny jak tabaka w rogu


Panie to TY sobie poczytaj bo ja jestem w temacie od 5 lat i od 1 lipca 2015 ladnie biura zaczna dymac Polakow...
Cytuj
 
 
+3 #36 Donatan 2015-07-10 21:20
Cytuję Frugo:
Ja takich problemow nie mam , nie ma mnie juz a tym kraju,bylem ale tylko rok.Wiedzie mi sie o wiele lepiej innym miejscu , nie mam zamiaru wracac i poprostu opisalem to co widzialem i to co czeka zwyklych szarakow

Więcej takich jak Ty powinno się wypowiedzieć na tym czy innym forum, ludzie nie zdają sobie sprawy z tego co ich tu czeka i że gruszki nie rosną na wierzbie. Kolego życzę powodzenia!
Cytuj
 
 
0 #35 Frugo 2015-07-10 21:01
Ja takich problemow nie mam , nie ma mnie juz a tym kraju,bylem ale tylko rok.Wiedzie mi sie o wiele lepiej innym miejscu , nie mam zamiaru wracac i poprostu opisalem to co widzialem i to co czeka zwyklych szarakow
Cytuj
 

Dodaj komentarz

Kod antysapmowy
Odśwież

Najnowsze w kategorii: Polska

Najnowsze Ogłoszenia Wyróżnione


reklama a
Linki