HOLANDIA: Pracownicy marketów: nie dla pracy w niedzielę

Archiwum

Holenderscy związkowcy z CNV Vakcentrale domagają się, by gminy przy udzielaniu pozwoleń na otwieranie kolejnych supermarketów w niedzielę, bardziej liczyły się z prawami pracowników. Teoretycznie pracownicy nie mogą być zmuszani do pracy w niedzielę, praktyka jest jednak zupełnie inna, przekonuje centrala CNV.

Apel związkowców jest reakcją na plany szefów supermarketów, którzy coraz częściej zwracają się do gmin o pozwolenie na handel w niedzielę. Czemu trudno się dziwić – jak przekonuje holenderski isntytut Centraal Bureau Levensmiddelen Holendrzy coraz chętniej robią zakupy w niedzielę.

Obecne przepisy pozwalają gminom na udzielenia jednego zezwolenia na każdych 15 tysięcy mieszkańców. W przypadku gmin o charakterze „turystycznym” pozwoleń można wydać więcej. Określenie, które tereny są turystyczne a które nie, jest bardzo niejasne i prowadzi do wielu trudności interpretacyjnych. Szefowie wielkich sieci supermarketów chcieliby uproszczenia tych przepisów – oczywiście w taki sposób, by więcej marketów mogło otworzyć swe drzwi w niedzielę.

Związek CNV wskazuje na drugą stronę medalu. Obecne przepisy mówią, że nie można zmuszać pracowników supermarketów do pracy w niedzielę. Jedynie osoby, które same wyrażą chęć pracy w ten dzień, powinny znaleźć się w pracy. Rzeczywistość jest inna. Według przeprowadzonego przez związek badania aż czterdzieści procent osób, pracujących w niedzielę w marketach, zostało do tego przymuszonych.  

Jak to możliwe? Przczyną jest choćby coraz elastyczniejszy holenderski rynek pracy. Wiele osób pracujących w supermarketach nie ma stałego kontraktu. Ich pozycja jest słaba a ewentualna odmowa pracy w niedzielę może skończyć się zwolnieniem – W przypadku osób posiadających stały kontrakt, jest to trudniejsze – przekonuje Maurice Limmen, wiceprzewodnicząca CNV. Według niej problem ten będzie się  powiększał – Dziś mówimy o pracownikach supermarketów, a wkrótce może to dotyczyć np. ludzi, którzy pracują w biurach.

ŁK, Niedziela.NL

Komentarze 

 

0 #4 MarcoPolo 2011-07-13 16:34

Cytuję Poluska:

.... a pozniej opowiadac ludziom, że byłam w Holandii xD Bo prawda jest taka,że większośc naszych rodaków zapier**la i gó*wno widziała, a opowiada taaaaaaaaaaaakie historyjki po powrocie do Polski,że głowa boli ;p ...

I tu się z Tobą zgodzę co drugi osobnik będący zarobkowo za granica
w dupie był *** widział a te.. :) fiordy to im z reki jadły :) ..

Cytuj

 

 

0 #3 Poluska 2011-07-12 15:43

Cytuję MarcoPolo:

Praca w niedziele??
Dlaczego nie za 200% stawki godzinowej plus dzień wolny !!! popieram takie rozwiązanie.
Jest pod dostatkiem Bułgarów i Węgrów dadzą rade :):)
O Polusach nie wspomnę bo ci są ostatnio zbyt kosztowni i leniwi :)

No taaa Masz racje zbyt leniwi tylko ,że ja np nie zamierzam harowac jak dziki wół na pomidorach od poniedziałku do niedzieli prawie całą dobę, a pozniej opowiadac ludziom, że byłam w Holandii xD Bo prawda jest taka,że większośc naszych rodaków zapier**la i gó*wno widziała, a opowiada taaaaaaaaaaaakie historyjki po powrocie do Polski,że głowa boli ;p ...

Cytuj

 

 

0 #2 Adrian 2011-07-10 10:51

Tak jest dostaje sie 100% stawki!!Nawet przy jabłkach tak jest,chyba ze Holendrzy to tzw,pomiotełka szef powie masz byc to bedzie smieszne!

Cytuj

 

 

-1 #1 MarcoPolo 2011-07-09 18:48

Praca w niedziele??
Dlaczego nie za 200% stawki godzinowej plus dzień wolny !!! popieram takie rozwiązanie.
Jest pod dostatkiem Bułgarów i Węgrów dadzą rade :):)
O Polusach nie wspomnę bo ci są ostatnio zbyt kosztowni i leniwi :)

Cytuj

 

Odśwież komentarze

Dodaj komentarz

Imię (obowiązkowe)

Odśwież

Wyślij

Skasuj

JComments