Holandia: „Aż 1,3 mln pracowników zagrożonych wypaleniem zawodowym”

Archiwum '19

Coraz więcej pracowników choruje ze względu na zbyt wielki stres. Wzrasta także liczba mieszkańców Holandii zagrożonych syndromem wypalenia zawodowego (burnout).

W ubiegłym roku na problemy mogące być oznaką wypalenia zawodowego skarżyło się aż 1,3 mln holenderskich pracowników – poinformował portal nu.nl, powołujący się na wyniki ankiety przeprowadzonej przez biuro TNO oraz Główne Biuro Statystyczne CBS. W badaniu wzięło udział 60 tys. ludzi.

Nadmierny stres często prowadzi do przemęczenia i chorób. W sumie z powodu stresu zatrudnieni spędzili w ubiegłym roku na zwolnieniach lekarskich 11 mln dni. Oznaczało to dla pracodawców około 2,8 mld euro strat.

Wielu pracowników skarży się, że nawet po powrocie z pracy muszą być wciąż dostępni online. W efekcie prawie nigdy nie mają poczucia, że mogą całkowicie odpocząć od pracy i się zrelaksować.

Poza tym pracownicy często narzekają na nadmiar informacji. Ponad jedna czwarta ankietowanych twierdzi, że jest zasypywana taką ilością informacji, że nie jest w stanie ich przetworzyć, co prowadzi do wielkiego stresu. Prawie połowa uczestników ankiety uważa, że ich pracodawcy powinni podjąć dodatkowe działania w celu obniżenia poziomu stresu zatrudnionych.

W poniedziałek w Holandii rozpoczął się Tydzień Stresu w Pracy (Week van de Werkstress), czyli tydzień, w trakcie którego zachęca się pracodawców i pracowników do rozmów o stresie i wypaleniu zawodowym.

Jednym z pomysłodawców Week van de Werkstress jest ministerstwo pracy i polityki społecznej. Na stronie internetowej ministerstwa zamieszczono wiele tekstów z poradami, jak zmniejszyć poziom stresu pracowników (teksty w języku niderlandzkim dostępne: TUTAJ).

12.11.2019 Niedziela.NL

(łk)