Holandia: Mężczyźni z dużo wyższą emeryturą niż kobiety

Archiwum '19

Kobiety w Holandii pracują zawodowo rzadziej niż mężczyźni (i średnio mniej godzin tygodniowo), a ich płace są niższe. W efekcie spodziewać się mogą dużo niższych emerytur niż mężczyźni.

Przypomnijmy, holenderski system emerytalny opiera się na trzech filarach. Pierwszym jest emerytura państwowa AOW przysługująca każdemu mieszkańcowi Holandii, drugim ewentualna dodatkowa emerytura opłacana w dużym stopniu przez pracodawcę, a trzecim dobrowolne ubezpieczenie emerytalne, które każdy zainteresowany może dodatkowo zawrzeć.

Szczegółowe informacje o niderlandzkim systemie emerytalnym znajdą Państwo w tekście „Emerytury w Holandii – czy i ile dostanę?”: TUTAJ.

Niderlandzkie Główne Biuro Statystyczne CBS obliczyło prognozowaną wysokość emerytur z drugiego filaru. Przyjrzano się wszystkim osobom w wieku co najmniej 25 lat, które odkładają na to świadczenie.

Z analizy CBS wynika, że mężczyźni po ukończeniu wieku emerytalnego spodziewać się mogą z tego tytułu średnio około 13,7 tys. euro brutto rocznie. Oznacza to około 1140 euro brutto miesięcznie.

Prognozowana dodatkowa emerytura z drugiego filaru kobiet jest o około jedną trzecią niższa niż w przypadku mężczyzn. Kobiety spodziewać się mogą z tego tytułu jedynie 9,2 tys. euro brutto rocznie, co przekłada się na około 770 euro brutto miesięcznie.

Ogólnie rzecz biorąc przewidywana wysokość emerytury z drugiego filaru dla obu płci to 11,6 tys. euro brutto rocznie (ok. 970 euro brutto miesięcznie).

CBS podkreśla jednak, że większość ludzi liczyć się powinna z tym, że te świadczenia będą niższe. Średnią zawyżają osoby z wysokimi zarobkami. Połowa mężczyzn, odkładających na drugi filar, powinna spodziewać się dodatkowej emerytury w wysokości maksymalnie 7,8 tys. euro brutto rocznie (650 euro brutto miesięcznie), a połowa kobiet liczyć może na dodatkową emeryturę w wysokości co najwyżej 4,5 tys. euro brutto rocznie (375 euro brutto miesięcznie).

12.04.2019 ŁK Niedziela.NL