Reklama

Holandia: Rozwiązanie umowy z chorym pracownikiem…. [art. sponsorowany]

Holandia


Jeśli pracownik jest chory to pracodawca powinien powiadomić o tym lekarza ubezpieczenia zdrowotnego przynajmniej w ciągu 4 dni. Jeśli pracownik może ubiegać się o zasiłek chorobowy, to pracodawca powinien również poinformować UWV. Zgodnie z Ustawą  pracodawca musisz odgrywać aktywną rolę w powrocie  pracownika do zdrowia. Oznacza to między innymi, że musi przeprowadzić analizę problemu w ciągu 6 tygodni i podejście do reintegracji w ciągu 8 tygodni. W 42 tygodniu musisz zgłosić chorego pracownika do UWV. Jeśli zrobi to zbyt późno, ryzykuje grzywnę.

Zwolnienie chorego pracownika

Przez pierwsze 2 lata prawdą jest, że w czasie choroby obowiązuje zakaz wypowiedzenia. Zakaz wypowiedzenia z powodu choroby jest również niedozwolone, ale nie oznacza to, że można zwolnić pracownika na podstawie innej w czasie choroby. Pracodawca może złożyć wniosek o rozwiązanie umowy o pracę w sądzie okręgowym. Sędzia będzie zwracał szczególną uwagę na taki wniosek i sprawdza, czy wniosek o zwolnienie nie ma związku z chorobą pracownika (odruchowe działanie zakazu wypowiedzenia). Jeśli pracodawca może udowodnić iż zwolnienie nie jest zależne od choroby a wpłynęły na to inne okoliczności to w takim przypadku umowa może zostać rozwiązana.

Inne wyjątki

Ponadto zakaz wypowiedzenia w czasie choroby nie ma zastosowania, jeżeli istnieje zamknięcie przedsiębiorstwa lub zamknięcie części przedsiębiorstwa, w którym pracownik jest zatrudniony. Pracownik, który celowo utrudnia reintegracje  i odmawia współpracy z racjonalnymi instrukcjami które są powołane ze  strony pracodawcy lub nie przestrzega harmonogramu lekarza w firmie, może zostać zwolniony. Może to również mieć miejsce na przykład, gdy pracownik odmawia wykonania odpowiedniej pracy lub odmawia współpracy przy opracowywaniu (i / lub ocenie) planu działania.

Masz pytania? Zapraszamy do kontaktu z kancelaria i jeden z naszych prawników chętnie rozwieje Twoje wątpliwości prawne …



Kancelaria prawna Cicek
Hoefkade 1414
2525 HN Den Haag
T:06-84420426
E-mail: Adres poczty elektronicznej jest chroniony przed robotami spamującymi. W przeglądarce musi być włączona obsługa JavaScript, żeby go zobaczyć.
Internet: www.cicekadvocatuur.nl
Facebook: www.facebook.com/KancelariaPrawnaCicek


25.02.2018 Kancelaria prawna Cicek



Komentarze 

 
0 #1 marek 2018-02-25 17:04
W jakich językach obsługuje kancelaria?
Cytować
 

Dodaj komentarz

Kod antysapmowy
Odśwież

Wiadomości

Nowe aktualizacje Windowsa 10 dostępne: z systemu

News image

Korzystający z Windowsa 10 mogą już pobierać kolejne aktualizacje zbiorcze dla systemu, wśród któryc...

Technologie / Nauka | Sobota, 22 Wrzesień 2018

Więcej ...

Najnowsze komentarze

Życie w Holandii

News image

ŻYCIE W HOLANDII: Europass CV (Życiorys-Europass)

Często klucz do sukcesu w znalezieniu nowej pracy leży w odpowiednio napisanym CV, gdyż jest to pier...

Więcej w: Życie w Holandii

Co-gdzie-kiedy

News image

Prinsjesdag – Dzień Książęcy w Holandii, Haga 18 września 2018

Trzeci wtorek września jest bardzo ważnym dniem w świecie niderlandzkiej polityki. Nazywany jest Pri...

Więcej w: Co-gdzie-kiedy

Atrakcje turystyczne

News image

Limburg, Maastricht - Jaskinie św. Piotra

Na skutek wydobywczej działalności, jaskinie św. Piotra zmieniły się w labirynt ponad 20 tys. podzie...

Więcej w: Atrakcje turystyczne

Muzea

News image

Noord-Holland, Amsterdam - Amsterdam Tulip Museum

Amsterdam Tulip Museumadres: Prinsengracht 116, 1015EA Amsterdam, Noord-Holland, Holandia / Nederlan...

Więcej w: Muzea