Reklama

Holandia: Zwolnienie w trybie natychmiastowym z pracy …. [art. sponsorowany]

Holandia

fot. Shutterstock

Natychmiastowe zwolnienie z pracy jest najbardziej irytującą formą zwolnienia i najwyższa sankcja wobec pracownika. Przez natychmiastowe zwolnienie  pracownik traci prace oraz dochód. Rzeczywiste zwolnienie ma zatem poważne konsekwencje dla pracownika.

Pracodawca nie może po prostu zwolnić pracownika musi to być ważny powód. Powód lub konsekwencje tego powodu muszą być na tyle poważne, aby pracodawca nie mógł być zobowiązany do kontynuowania zatrudnienia.

Pracodawca może zwolnić pracownika tylko jeśli ma ku temu uzasadniony powód. Musi natychmiast poinformować pracownika jaki to powód. Nie ma jednoznacznej definicji tego. Zasadniczo dotyczy to poważnych lub bardzo poważnych kwestii, takich jak:

- zachowania przestępcze, takie jak kradzież i oszustwo.
- odmowa pracy bez uzasadnionego powodu                                                                                                                                           
- naruszenie poufności                                                                                                                                                             
- przemoc

Więcej przykładów można znaleźć w rozdziale 7:678 holenderskiego kodeksu cywilnego.

Kontekst ma również znaczenie przy ustalaniu, czy tak naprawdę dotyczy pilnego powodu.

Forma zwolnienia pracodawca  powinien złożyć  ustnie i najlepiej na piśmie. Powinien jasno określić, dlaczego umowa o pracę nie może być kontynuowana oraz powinien być w stanie udowodnić to konkretnymi argumentami.

Pracodawca może natychmiast zatrzymać płace płatnicze.

Pracodawca nie musi już wypłacać wynagrodzenia z ważnego powodu do natychmiastowego zwolnienia. Jedną z konsekwencji jest brak prawa do zasiłku dla bezrobotnych. Osoba zwolniona może być  uprawniona do świadczenia z pomocy społecznej od swojej gminy.

Warto zwrócić uwagę ze nie wszystkie zwolnienia dyscyplinarne są zgodne z prawem dlatego warto wnieść sprzeciw do zwolnienia natychmiastowego. Należy droga pisemna w pierwszej kolejności odpowiedzi na zwolnienie. Droga pisemna można wykazać iż  dana osoba nie zgadza się na zwolnienie i ze jest dostępna do pracy .Samo to jednak nie wystarczy. Pracodawca może potrzymać swoje stanowisko i nie zgodzić się na powrót pracownika do pracy. W takiej sytuacji czas na reakcje pracownika jest ograniczony ma on dwa miesiące od daty  pisma o zwolnieniu na reakcje droga sadowa.

Zawsze mądrze jest skorzystać z pomocy prawnej w takiej kwestii. Dzięki czemu można zmienić formę zwolnienia, w której można zachować prawo do zasiłku dla bezrobotnych.

Finansowe konsekwencje zwolnienia są ogromne. Tak wiec jeśli najpierw skorzystasz z fachowej porady to można zmniejszyć ryzyko wysokich kosztów zwolnienia.


Kancelaria prawna Cicek
Hoefkade 1414
2525 HN Den Haag
T: 070 406 04 28
M: 0684420426
E: Adres poczty elektronicznej jest chroniony przed robotami spamującymi. W przeglądarce musi być włączona obsługa JavaScript, żeby go zobaczyć.
www.cicekadvocatuur.nl

14.01.2018 Kancelaria prawna Cicek



Komentarze 

 
-1 #7 Tadzik 2018-01-15 15:37
Ale tylko w fazie A/1 czyli na smieciowkach
Cytować
 
 
-2 #6 barat 2018-01-15 15:21
Przeciez we wszystkich biurach tak jest - zwolnienie natychmiastowe. Krotko mowiac, masz w.y.p.i.e.r.d.a.l.a.c bo to juz koniec.
Cytować
 
 
-3 #5 Magda 2018-01-15 10:50
Hehe polacy za granicą pracyja na kolanach a maks jaki moga osiągnąć to gnebienie polaków jako lider polusow.
Cytować
 
 
+1 #4 martaarnhem 2018-01-15 08:31
marta z arnhem lubi zwalniac ksiezniczka na ziarnku grochu
Cytować
 
 
-3 #3 Jurek 2018-01-14 21:50
Komentarz usunięty.
Cytować
 
 
+3 #2 Pan i Wladca 2018-01-14 15:02
A jezeli pracodawca okrada swoich pracownikow ?Gdzie jest artykul na taki temat?
Cytować
 
 
+7 #1 weg gaan 2018-01-14 14:50
Praca faza A .Po mies pracy pdchodzi przełozony ze nie masz juz pracy tutaj .Czy to normalne?
Cytować
 

Dodaj komentarz

Kod antysapmowy
Odśwież

Wiadomości

Holandia: Amsterdam nie weźmie udziału w eksperyme

News image

Jeśli będzie to zależeć od tymczasowego burmistrza Amsterdamu, Joziasa van Aartsena, Amsterdam nie w...

Holandia | Niedziela, 24 Czerwiec 2018

Więcej ...

Najnowsze komentarze

Życie w Holandii

News image

Ściągasz filmy i muzykę z sieci? UWAŻAJ, w Holandii zakazali!

Od czwartku 10 kwietnia ściąganie z Internetu filmów, muzyki, książek i innych chronionych prawem au...

Więcej w: Życie w Holandii

Co-gdzie-kiedy

News image

Retro Melanż w Beverwijk 2 czerwca 2018

Organizatorzy zapraszają gorąco na kolejną imprezę z Instytutem Epickiego Melanżu NL. Już 2 czerwca ...

Więcej w: Co-gdzie-kiedy

Atrakcje turystyczne

News image

Burcht van Leiden, najstarszy fort w Holandii

Z samej twierdzy w centrum Lejdy pozostały głównie mury, ale warto tu przyjść, gdyż z budowli znajdu...

Więcej w: Atrakcje turystyczne

Muzea

News image

Amsterdam, Centrum Naukowe NEMO, czyli atrakcja nie tylko dla dzieci

Z zewnątrz przypomina wielki okręt, który przycumował w centrum miasta; w środku to prawdziwy raj dl...

Więcej w: Muzea