Holandia: Nie będzie kompromisu pomiędzy związkami zawodowymi i pracodawcami

Archiwum '17

Związki zawodowe oraz pracodawcy nie osiągnęli kompromisu, jeśli chodzi o zmiany w  prawie pracy oraz w systemie emerytalnym. Ugrupowania mają nadzieję, że nowa rządowa koalicja doprowadzi do znaczących reform.

W miniony piątek (01.09.2017) trzy wielkie unie pracowników oraz organizacja zrzeszająca pracodawców VNO-NCW, próbowały osiągnąć kompromis w kilku znaczących kwestiach. Obydwie strony uznały jednak, że prowadzenie dalszych rozmów nie ma sensu.

Związki zawodowe miały nadzieję, że rozmowy doprowadzą do ustalenia wspólnego stanowiska z pracodawcami na temat umów na czas nieokreślony. Prezes największego związku zawodowego FNV, Han Busker, przekazał w poniedziałek dziennikarzom, że nie udało się osiągnąć porozumienia na tym polu – tak, aby powstrzymać nadużycia zatrudniających firm. Również prezes Narodowej Federacji Chrześcijańskich Związków Zawodowych (CNV), Maurice Limmen, uważa że - biorąc pod uwagę dobrą sytuację gospodarczą - nadszedł czas na zapewnienie pracownikom większej pewności zatrudnienia, konieczne jest zatem zrezygnowanie z umów krótkoterminowych.

Z kolei Hans de Boer, szef organizacji VNO-NCW, przekazał że jest rozczarowany, iż rozmowy zakończyły się fiaskiem. "Pracodawcy nie mogą oferować pracownikom umów na stałe, ponieważ ryzyko jest zbyt duże".

W ostatnim czasie partie polityczne VVD, CDA, D66 oraz Unia Chrześcijańska zwróciły się do związków zawodowych oraz organizacji zrzeszającej pracodawców z próbą o zajęcie wspólnego stanowiska na temat reform rynku pracy. Zakończone porażką rozmowy oznaczają, że jednym z pierwszych wyzwań nowego rządu będzie przeprowadzenie reform w taki sposób, aby obydwie strony zostały usatysfakcjonowane.

06.09.2017 KK Niedziela.NL